Cognizant doet een poging op ‘s werelds grootste Vibe Coding-evenement om AI-geletterdheid onder duizenden medewerkers te versnellen

cognizant-doet-een-poging-op-‘s-werelds-grootste-vibe-coding-evenement-om-ai-geletterdheid-onder-duizenden-medewerkers-te-versnellen
Cognizant doet een poging op ‘s werelds grootste Vibe Coding-evenement om AI-geletterdheid onder duizenden medewerkers te versnellen

Om de enorme mogelijkheden te benutten die de AI-economie zal creëren, is Cognizant een samenwerking aangegaan met Lovable, Windsurf, Cursor, Gemini Code Assist en GitHub Copilot om AI-vaardigheid in alle gelederen van talent te stimuleren

Cognizant doet een poging om het GUINNESS WORLD RECORDS™record te vestigen voor het grootste aantal deelnemers aan een online generatieve AI hackathon.

, /PRNewswire/ — Cognizant (NASDAQ: CTSH) heeft vandaag aangekondigd dat het een poging doet om het grootste wereldwijde vibe coding-evenement te organiseren, met meer dan 250.000 medewerkers – van HR en sales tot engineering en marketing – die zich hebben aangemeld om ideeën te ontwikkelen en een nieuw tijdperk van AI-programmering te omarmen. Om de omvang van dit evenement te bevestigen en te vieren, gaat Cognizant een poging doen om het GUINNESS WORLD RECORDS-record te vestigen voor het grootste aantal deelnemers aan een online generatieve AI-hackathon, een categorie die sterk lijkt op de structuur en aanpak van het vibe coding-evenement.

To celebrate Vibe Coding Week, Cognizant is attempting a GUINNESS WORLD RECORDS title for most participants in an online generative AI hackathon.

To celebrate Vibe Coding Week, Cognizant is attempting a GUINNESS WORLD RECORDS title for most participants in an online generative AI hackathon.

In het tweede kwartaal van dit jaar is het aandeel van AI-gegenereerde code dat in samenwerking met Cognizant-medewerkers is ontwikkeld, gestegen tot bijna 30 procent. Het vibe coding-evenement van Cognizant gaat vandaag van start en zal een week duren, met als doel in te spelen op een belangrijk keerpunt: naarmate AI-gestuurde codering toeneemt, wordt menselijke arbeid opnieuw vormgegeven en kan elke medewerker een rol spelen in deze transformatie. In 2023 heeft Cognizant 1 miljard dollar geïnvesteerd in AI voor een periode van drie jaar. Sindsdien heeft het bedrijf zich gericht op het benutten van de productiviteitswinst van AI om hoogwaardige betrokkenheid van talent te stimuleren.

“We zijn verheugd dat we het eerste en grootste vibe coding-evenement organiseren, een baanbrekend initiatief dat onze toewijding aan het bevorderen van AI-geletterdheid bij talent onderstreept, ongeacht de technische vaardigheid”, zegt Ravi Kumar S., CEO van Cognizant. “Historisch gezien is er altijd een grote kloof geweest tussen degenen die toegang hadden tot technologie en degenen die dat niet hadden, maar nu is technologie beschikbaar gekomen voor mensen die geen diepgaande digitale vaardigheden nodig hebben om er gebruik van te maken. Deze gelijkheid stelt ons in staat om nieuwe waarde te creëren op de werkplek en innovatie en vooruitgang te stimuleren, ongeacht achtergrond en expertise.”

Om een breed scala aan technische en niet-technische kennis te ondersteunen bij meer dan 330.000 medewerkers, is Cognizant een samenwerking aangegaan met toonaangevende vibe-coderingsplatforms, waaronder Lovable, Windsurf, Cursor, Gemini Code Assist en GitHub Copilot. Na registratie konden medewerkers op basis van hun vaardigheidsniveau kiezen welk platform ze wilden gebruiken. Om de uitrol van een intuïtieve en uitgebreide bron voor medewerkers te versnellen, heeft Cognizant binnen een maand voor het evenement een eigen interne online hub vibe-gecodeerd, met registratie, samengestelde leermiddelen, stapsgewijze tutorials en gestroomlijnde processen voor het indienen van projecten.

“Het tijdperk van AI heeft ongelooflijke mogelijkheden gecreëerd. Met Lovable kan iedereen, niet alleen programmeurs, ideeën omzetten in werkelijkheid en direct apps en websites maken door gewoon met AI te praten. Deze democratisering van technologie gaat niet alleen over individuele empowerment, maar ook over het stimuleren van creativiteit, innovatie en productiviteit die voorheen ondenkbaar waren”, aldus Anton Osika, CEO en medeoprichter van Lovable. “We vinden het geweldig om Cognizant’s eerste Vibe Coding Week te ondersteunen. Samen stellen we een nieuwe generatie makers en probleemoplossers in staat om alles te bouwen en zo een betere toekomst vorm te geven.”

Het vibe coding-evenement van Cognizant heeft tot doel duizenden medewerkers te betrekken door middel van praktische workshops, een prompt engineering-toolkit, sessies over best practices, een innovatiewedstrijd en erkenning voor uitmuntende projecten. Na afloop van de week kunnen deelnemers lid worden van de Cognizant Global Vibe Coding Community om ideeën te blijven delen en oplossingen te blijven ontwikkelen binnen het bedrijf en voor klanten.

“Bij Windsurf hebben we met eigen ogen gezien hoe agentic AI het aantal mensen dat software kan bouwen kan uitbreiden, van ontwikkelaars tot ontwerpers, analisten en operators”, aldus Jeff Wang, CEO van Windsurf. “We zijn er trots op om met Cognizant samen te werken aan de Vibe Coding Week en die visie op grote schaal tot leven te brengen. Dit gaat niet alleen over AI-geletterdheid, het gaat over het ontketenen van een nieuw soort creativiteit in hele teams en met verschillende achtergronden.”

De afgelopen jaren heeft Cognizant zich ingezet om AI-gedreven vindingrijkheid binnen zijn hele personeelsbestand te bevorderen. In 2023 lanceerde het bedrijf Bluebolt, een grassroots innovatie-initiatief dat ideeën van alle medewerkers stimuleert. Tot nu toe hebben medewerkers meer dan een half miljoen (528.505) ideeën gedeeld via het Bluebolt-innovatieplatform. Van de gedeelde ideeën zijn er al meer dan 80.000 geïmplementeerd bij klanten. Om een talentenpool te creëren met de juiste vaardigheden om het innovatiepotentieel van AI te benutten, heeft Cognizant bovendien een wereldwijd opleidingsinitiatief gelanceerd, Synapse, dat tot doel heeft tegen 2026 een miljoen mensen bij te scholen.

Voor meer informatie over hoe Cognizant investeert in initiatieven die de volgende generatie van geschoolde talenten ondersteunen, kunt u hier terecht.

Over Cognizant
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) ontwikkelt moderne bedrijven. We helpen onze klanten met het moderniseren van technologie, het herontwerpen van processen en het transformeren van ervaringen, zodat ze koploper kunnen blijven in onze snel veranderende wereld. Samen verbeteren we het dagelijks leven.

Hoe wij dit doen, ziet u op www.cognizant.com of @cognizant.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2741248/Cognizant_GUINNESS_WORLD_RECORDS_Attempt.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1794711/Cognizant_Logo_V1.jpg 

WANT YOUR COMPANY’S NEWS FEATURED ON PRNEWSWIRE.COM?

icon3

440k+
Newsrooms &
Influencers

icon1

9k+
Digital Media
Outlets

icon2

270k+
Journalists
Opted In